Institutos que regulan la calidad en el desarrollo de software

En esta ocasión hablaremos de los institutos que regulan la calidad en el desarrollo de software en forma internacional, con una breve reseña de cada uno. Primero, tenemos que entender que estos institutos regulan la calidad, es decir, todo el conjunto de cualidades que debe tener y que son lo que caracterizan al sistema, determinan […]

DESCARGAR FUNDAMENTOS PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS (GUÍA DEL PMBOK®)

En esta sección, te presento la Guía para Administración de Proyectos y sus fundamentos, la Guía del PMBOK (Con fines educativos para la Universidad Tecnológica de Tecámac) en su 4ta., 5ta. y 6ta. Edición en Español, úsala responsablemente. PMBOK 4TA EDICIÓN: PMBOK 5TA EDICIÓN: PMBOK 6TA EDICIÓN:

STAKEHOLDERS

¿Qué son los Stakeholders? Los stakeholders o partes interesadas, son cualquier persona entidad o empresa que tenga algún interés o influencia dentro de la función de la empresa. Se dividen en dos grupos internos y externos, las partes interesadas que provienen del interior de las empresas se pueden definir en tres diferentes: Los Directivos son […]

3.2 Análisis cuantitativo y cualitativo de riesgos

Análisis cualitativo de riesgos Realizar el Análisis Cualitativo de Riesgos es el proceso que consiste en priorizar los riesgos para realizar otros análisis o acciones posteriores, evaluando y combinando la probabilidad de ocurrencia y el impacto de dichos riesgos. Las organizaciones pueden mejorar el desempeño del proyecto concentrándose en los riesgos de alta prioridad. Este […]

1.3 Administración del equipo de trabajo

«La administración es el proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.» Robert F. Buchele La definición anterior nos permite entender que cualquier empresa, equipo de trabajo y proyecto deben contar con diferentes elementos, es decir, personas que colaboren conjuntamente, aportando de sus […]

1.2 Integración de equipos de trabajo del proyecto de TI

«Un equipo de trabajo se define como un conjunto de individuos que son interdependientes en sus tareas, que comparten responsabilidades, que se ven a sí mismos y son vistos por otros, como una entidad que forma parte de un sistema mayor, que maneja sus relaciones por medio de los límites organizacionales.» Richard Hackman 1987 Esta […]